Digital-решения

Стоимость:

500000

1. Разработка LMS (learning managment sistem) — полный цикл управления знаниями сотрудников в вашей компании

2. Разработка ERM (Employer relationship manager) — удобный и интуитивно понятный сервис для команды, которая управляет персоналом на проекте (функционал от формирования личной карточки и договора на сотрудника до проведения аттестации)

3. Разработка электронных курсов различной сложности:
— курсы формата long-list
— курсы в формате аннимированных презентаций
— видео-курсы
— анимационные (2D и 3D анимацию с продуманной группой персонажей)
— тренажерные курсы
— VR (Virtual reality)

4. Разработка систем для проведения тестирования персонала (тесты, аттестации, оценка «360 градусов», ассессмент, «полевое» наставничество)

5. Разработка системы «HR-аналитика» включает в себя блоки:
— подбор персонала (воронка подбора, каналы подбора персонала, оценка «профиля» эффективного сотрудника, управление резюме кандидатов)
— адаптация (длительность адаптационного периода, выход на эффективность, оценка инструментов адаптации сотрудника)
— обучение персонала (учебные планы по категориям сотрудников, эффективность каждого метода обучения, ROI)
— оценка (аттестации, тестирования)
— лояльность сотрудников (NPS персонала, индекс вовлеченности)
— управление оттоком персонала (индекс стабильности работы, коэффициент уволенных к нанятым, средний индекс оттока, индекс оттока новых сотрудников, отток персонала по категориям)