Бизнес-практика «ОБУЧЕНИЕ СО СМЫСЛОМ»

Участники бизнес-практики узнали:

  • Как вызвать эмоцию, которая поможет усвоить материал
  • 5 убойных приемов, улучшающих обучение
  • Структура форм обучения. Необходимость применения каждой формы.
  • Как разработать материал, который обучающиеся возьмут с собой и воспользуются
  • Эволюция сотрудников. Как выстроить процесс обучения под каждый тип
  • Распространенные аргументы сотрудников, которые сопротивляются обучению
  • Как рассчитать эффект для бизнеса от обучения
  • Кейсы мировых компаний по построению систем обучения